Beschreibung
KI-Rekrutierungsassistent
Beschleunigen Sie die Personalbeschaffung, reduzieren Sie manuelle Überprüfungen und konzentrieren Sie sich auf die besten Kandidaten – ohne stundenlang Lebensläufe zu prüfen.
Problem: Ertrinken Sie in Lebensläufen?
Traditionelle Personalbeschaffung
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Stunden, die man damit verbracht hat, Lebensläufe manuell zu sichten
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Wiederholtes Verfassen von E-Mails an Kandidaten
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Chaos in der Dokumentenorganisation
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Verzögerungen bei den Antworten
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Zeitmangel für Interviews
Mit KI-Assistent
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Automatische Erkennung und Sortierung von Lebensläufen
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Mühelose personalisierte Antworten
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Organisierte Ordner und Tabellen
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Sofortige Kommunikation
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Konzentrieren Sie sich auf die besten Kandidaten
So funktioniert es
01
Überwachung
Das System überwacht automatisch E-Mail-Posteingänge und Jobportale auf neue Bewerbungen.
02
Datenextraktion
Es extrahiert wichtige Informationen: Vorname, Nachname, Kontaktdaten, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung.
03
Analyse und Bewertung
Es bewertet die Eignung der Kandidaten anhand der Stellenanforderungen und klassifiziert die Bewerbungen automatisch.
04
Organisation
Speichert Lebensläufe in Google Drive, Dropbox oder OneDrive und registriert Daten in einer Tabelle.
05
Kommunikation
Versendet automatische Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder personalisierte Dankes-E-Mails.
Wichtigste Merkmale
Automatische Überwachung
Kontinuierliche Überwachung Ihres E-Mail-Posteingangs und von Stellenportalen ohne Ihr Zutun.
Intelligente Extraktion
Extrahieren aller wichtigen Daten aus Lebensläufen im PDF- und DOC-Format.
Bewertung der Kandidaten
Automatische Analyse der Einhaltung von Anforderungen und Bewertung der Bewerbungen.
Sichere Lagerung
Organisieren Sie Dokumente in der Cloud und machen Sie sie für Ihr Team leicht zugänglich.
Automatisierte Kommunikation mit Bewerbern
Anstatt stundenlang repetitive E-Mails zu schreiben, können Sie sicher sein, dass jeder Bewerber eine zeitnahe, respektvolle Antwort erhält. Das System versendet automatisch Einladungen zu weiteren Vorstellungsrunden und personalisierte Dankes-E-Mails an abgelehnte Bewerber.
Ihr HR-Team konzentriert sich weiterhin auf Vorstellungsgespräche und nicht auf Verwaltungsaufgaben. Jede Kommunikation ist professionell, konsistent und wird zum richtigen Zeitpunkt versendet.
100%
Kandidaten
eine Antwort erhalten
0
Öffnungszeiten
mit dem Schreiben von E-Mails verbracht
Effizienz in großem Maßstab
500
Lebensläufe pro Monat
Verwalten Sie mühelos bis zu 500 Anwendungen.
80%
Zeitersparnis
Weniger manuelle Verwaltungsarbeit
100%
Genauigkeit
Kein Lebenslauf wird übersehen
Das System ist für die Bearbeitung einer großen Anzahl von Bewerbungen ausgelegt und gewährleistet Konsistenz und Qualität in jeder Phase des Einstellungsprozesses.
Für wen?
HR-Teams
Bearbeitung einer großen Anzahl von Bewerbungen und Bedarf an einem effektiven System zur Sortierung der Bewerber.
Personalvermittler
Verwaltung mehrerer Stellenangebote gleichzeitig und Automatisierung des Bewerbungsprozesses.
Personalvermittlungsagenturen
Überprüfung von Kandidaten für mehrere Kunden und Bedarf an skalierbaren Lösungen.
Wachsende Unternehmen
Sie möchten ihren Einstellungsprozess beschleunigen und professionalisieren.
Warum lohnt es sich, KI-Tools zu implementieren?
Automatisierung
Jede Bewerbung wird automatisch sortiert, analysiert und registriert, ohne dass Sie sich darum kümmern müssen.
Geschwindigkeit
Sofortige Bearbeitung von Lebensläufen und Antworten von Bewerbern – ohne Verzögerungen.
Qualität
Konsistente, professionelle Kommunikation und genaue Analyse jedes Kandidaten.
Anstatt in Lebensläufen zu versinken, erhalten Sie eine einsatzbereite Automatisierung, dank der jede Bewerbung automatisch sortiert, analysiert und registriert wird.
Bereit und einfach zu starten
Einfacher Start
Verbinden Sie einfach Ihre E-Mail-Adresse und Ihren Speicherplatz, und Lebensläufe werden sofort in Ordner und Tabellen sortiert. Sie benötigen keine komplizierte Einrichtung oder technische Schulung.
All-in-One-Preise
Beinhaltet KI-Credits, Automatisierungstoken und Integrationen. Fügen Sie Ihrer Bestellung ein Starterpaket hinzu, und Ihr Assistent für die Sortierung von Lebensläufen ist vom ersten Tag an einsatzbereit.
Transparente Kosten ohne versteckte Gebühren – alles, was Sie brauchen, in einem Paket.
Starten Sie noch heute
Beschleunigen Sie die Personalbeschaffung
Reduzieren Sie manuelle Sichtungen und konzentrieren Sie sich auf die besten Kandidaten.
Zeit sparen
Verbringen Sie keine Stunden mehr mit Lebensläufen und Verwaltungsaufgaben
Professionalität steigern
Geben Sie jedem Bewerber eine zeitnahe und respektvolle Antwort.
Haben Sie Fragen? Lassen Sie uns reden
Kontaktieren Sie uns, um mehr über den KI-Rekrutierungsassistenten zu erfahren und wie er Ihren Einstellungsprozess verändern kann.
