الوصف
مساعد التوظيف بالذكاء الاصطناعي
تسريع عملية التوظيف، وتقليل الفرز اليدوي، والتركيز على أفضل المرشحين - دون قضاء ساعات في مراجعة السير الذاتية.
المشكلة: غرق في السير الذاتية؟
التوظيف التقليدي
-
ساعات قضيت في فحص السير الذاتية يدويًا
-
كتابة رسائل بريد إلكتروني متكررة للمرشحين
-
الفوضى في تنظيم المستندات
-
تأخير في الردود
-
عدم توفر الوقت لإجراء المقابلات
مع مساعد الذكاء الاصطناعي
-
الكشف التلقائي عن السيرة الذاتية وفرزها
-
ردود مخصصة دون عناء
-
مجلدات وجداول منظمة
-
اتصال فوري
-
التركيز على أفضل المرشحين
كيف يعمل
01
المراقبة
يقوم النظام تلقائيًا بمراقبة صناديق البريد الإلكتروني وبوابات الوظائف بحثًا عن الطلبات الجديدة.
02
استخراج البيانات
يستخرج المعلومات الأساسية: الاسم الأول، الاسم الأخير، تفاصيل الاتصال، المهارات، الخبرة، والتعليم.
03
التحليل والتقييم
يقوم بتقييم مدى ملاءمة المرشحين لمتطلبات الوظيفة ويصنف الطلبات تلقائيًا.
04
التنظيم
يحفظ السير الذاتية على Google Drive أو Dropbox أو OneDrive ويسجل البيانات في جدول بيانات.
05
الاتصال
يرسل دعوات مقابلة تلقائية أو رسائل شكر مخصصة عبر البريد الإلكتروني.
الميزات الرئيسية
المراقبة التلقائية
تتبع مستمر لصندوق بريدك الإلكتروني وبوابات التوظيف دون تدخل منك.
الاستخراج الذكي
استخراج جميع البيانات الأساسية من السير الذاتية بتنسيقات PDF و DOC.
تقييم المرشحين
التحليل التلقائي للامتثال للمتطلبات وتصنيف التطبيقات.
التخزين الآمن
تنظيم المستندات في السحابة مع سهولة الوصول إليها لفريقك.
التواصل الآلي مع المرشحين
بدلاً من قضاء ساعات في كتابة رسائل بريد إلكتروني متكررة، يمكنك التأكد من أن كل مرشح يتلقى ردًا سريعًا ومحترمًا. يقوم النظام تلقائيًا بإرسال دعوات للمراحل اللاحقة من المقابلة ورسائل شكر مخصصة إلى المرشحين المرفوضين.
يظل فريق الموارد البشرية لديك يركز على المقابلات، وليس على الإدارة. كل الاتصالات تتميز بالاحترافية والاتساق، ويتم إرسالها في الوقت المناسب.
100%
المرشحون
تلقي رد
0
ساعات
قضيت وقتي في كتابة رسائل البريد الإلكتروني
الكفاءة على نطاق واسع
500
السير الذاتية شهريًا
إدارة ما يصل إلى 500 تطبيق بسهولة
80%
توفير الوقت
تقليل الأعمال الإدارية اليدوية
100%
الدقة
لن يتم تجاهل أي سيرة ذاتية
تم تصميم النظام للتعامل مع كميات كبيرة من الطلبات، مما يضمن الاتساق والجودة في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
لمن؟
فرق الموارد البشرية
التعامل مع كميات كبيرة من الطلبات والحاجة إلى نظام فعال لفرز المرشحين.
المسؤولون عن التوظيف
إدارة عروض عمل متعددة في وقت واحد والسعي إلى أتمتة العمليات.
وكالات التوظيف
فحص المرشحين لعدة عملاء وطلب حلول قابلة للتطوير.
الشركات النامية
تسعى إلى تسريع عملية توظيف الموظفين وإضفاء الطابع الاحترافي عليها.
لماذا يستحق الأمر استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؟
الأتمتة
يتم فرز كل طلب وتحليله وتسجيله تلقائيًا دون تدخل منك.
السرعة
معالجة السير الذاتية وردود المرشحين على الفور – دون أي تأخير.
الجودة
تواصل متسق ومهني وتحليل دقيق لكل مرشح.
بدلاً من الغرق في السير الذاتية، تحصل على أتمتة جاهزة للاستخدام، بفضلها يتم فرز كل طلب تلقائيًا وتحليله وتسجيله.
جاهز وسهل التشغيل
بداية بسيطة
ما عليك سوى ربط بريدك الإلكتروني ومساحة التخزين الخاصة بك، وستتم فرز السير الذاتية على الفور في مجلدات وجداول. لا تحتاج إلى إعدادات معقدة أو تدريب تقني.
أسعار شاملة
يشمل رصيد الذكاء الاصطناعي ورموز الأتمتة والتكاملات. أضف حزمة المبتدئين إلى طلبك، وسيبدأ مساعد فرز السير الذاتية في العمل من اليوم الأول.
تكاليف شفافة بدون رسوم خفية – كل ما تحتاجه في حزمة واحدة.
ابدأ اليوم
تسريع عملية التوظيف
تقليل الفرز اليدوي والتركيز على أفضل المرشحين
توفير الوقت
توقف عن قضاء ساعات في إعداد السير الذاتية والأعمال الإدارية
زيادة الاحترافية
تزويد كل مرشح برد سريع ومحترم
هل لديك أي أسئلة؟ دعنا نتحدث
اتصل بنا لمعرفة المزيد عن مساعد التوظيف بالذكاء الاصطناعي وكيف يمكنه تغيير عملية التوظيف لديك.
